Tia Júlia se reúne com Sindiprev e debate melhorias para servidores da saúde
Com presença de secretários e procuradores, prefeita recebeu representantes do Sindicato e discutiu valorização dos servidores
Em reunião com sindicato, Tia Júlia aposta no diálogo para fortalecer polÃticas públicas de saúdeEm mais uma agenda voltada ao fortalecimento do diálogo com o funcionalismo público, a prefeita de Palmeira dos Índios, Tia Júlia (MDB), se reuniu nesta terça-feira (8), com representantes do Sindiprev-AL — Sindicato dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho e Previdência Social de Alagoas. O encontro ocorreu no Salão Nobre da Prefeitura e teve como foco ouvir as demandas da categoria e avançar em medidas que valorizem os servidores da saúde do município.
Durante a reunião, foram debatidas pautas prioritárias como a progressão de carreira, o pagamento de gratificações e adicionais noturnos, além da reestruturação das escalas dos condutores de ambulância. As reivindicações, segundo os representantes sindicais, refletem a necessidade de reconhecimento e melhores condições de trabalho para os profissionais que atuam na linha de frente dos atendimentos à população.
O diálogo foi acompanhado por membros do alto escalão da gestão municipal. Estiveram presentes o secretário de Governo Pablo Forllan, a secretária de Gestão Pública Cinara Barbosa, a secretária de Saúde Zoé Duarte, o procurador-geral Klenaldo Oliveira, além dos procuradores Aldo de Sá Cardoso Neto e Roberto Pontes.
A prefeita destacou que manter canais permanentes de escuta com os trabalhadores é essencial para consolidar avanços nas políticas públicas de saúde. “Vamos trabalhar juntos para melhorar a vida dos nossos trabalhadores da saúde, que tanto se empenham para ajudar quem mais precisa”, afirmou Tia Júlia.
Os representantes do Sindiprev-AL elogiaram a abertura da Prefeitura para o diálogo e reiteraram a importância de que os compromissos firmados avancem com prazos e metas definidos. A entidade reafirmou que seguirá acompanhando de perto o desdobramento das propostas discutidas, especialmente no que diz respeito à valorização salarial e à jornada de trabalho.
A gestão municipal sinalizou que está realizando estudos técnicos e financeiros para viabilizar o atendimento gradual das pautas, respeitando o limite da Lei de Responsabilidade Fiscal e a realidade orçamentária do município.
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